De arbeidsmarkt is krap, en er verandert van alles, bijvoorbeeld door digitalisering en regeldruk. Hoe gaan werknemers en organisaties om met deze veranderingen? Benutten we de talenten van werknemers wel altijd even goed? Hoe zorgen we ervoor dat mensen op een gezonde manier het beste uit zichzelf kunnen halen? En hoe kan Positieve Gezondheid hierbij helpen?